5月26日（rì），xk8100星空传媒護欄重慶公司、武漢公司、荊州公司在荊州歡聚一堂，舉辦了以“陽光、成長、責任”為主（zhǔ）題的公司（sī）公司三地90後員工聯誼會。聯（lián）誼（yì）會在輕鬆（sōng）、活（huó）潑、充滿青春氣息的氣（qì）氛中進（jìn）行。陽光、成長、責任、團隊精神一直貫穿著聯誼會的（de）始末，聯誼會在荊州九歌假日（rì）酒店正式拉開序幕。
一、健康晨跑，與古城一起迎接新的一天
手舉公司旗幟（zhì），整（zhěng）理隊伍，慢（màn）跑東門明（míng）月公園，欣（xīn）賞荊州古城牆的風景。出發後，讓大家驚喜的是公司公司總經理熊總已在（zài）荊州東門等候多（duō）時，沒錯，他要和大家一起健康晨跑。出發（fā）前，熊總說他（tā）參加的目的是希望以身作（zuò）則告訴（sù）大家“堅持”，全程熊總（zǒng）一直堅持不掉隊，不（bú）停（tíng）歇，一（yī）口氣從（cóng）起點跑（pǎo）到終點。本次跑步的終點設在了以全球高關公像為背景的東門平台，全體隊員到（dào）達後，合影留（liú）念。
熊總（zǒng）向大家以聊天的形式走心發言。告訴了90後員工堅持對於人生的重要意（yì）義以及公司召開此（cǐ）次活動的目的：讓公司90後員工釋放青（qīng）春活力，在（zài）陽光心態下不斷成長，在不斷成長中擔當責任。
運動後，神（shén）清氣爽（shuǎng），一天的培訓（xùn）也正是開始。
二、誰的青春不迷茫（máng），再回首，再苦的日子我也覺（jiào）得開心
本次培訓邀請（qǐng）到公司總經理助理李偉先生、優秀員工代表張贏、馮梟。李總就公司企業文化（huà）建設作了理念解讀及分享。
優秀員工張贏以自（zì）己的成（chéng）長曆程向大家介紹公司創業時期的艱辛以（yǐ）及（jí）自身迷茫期的過渡，讓大家映像深刻，就像他說的“那個時候不覺得辛苦，就覺得大家在一起，為了同一個目標（biāo）而（ér）奮鬥，再苦都覺得很開心”
優秀員工馮（féng）梟作為應屆生入（rù）司，結合自己的親身經曆，向大家介紹了自身在公司的（de）發展（zhǎn）以及員工關懷（huái）的事例，字裏行間能夠感受到他以一顆感恩的（de）心與在座的90後員工分享（xiǎng）成長點滴的故事。
此外，總經理執行秘書肖玲也作為非業務崗位優秀員工代表，向大家（jiā）分享（xiǎng）了自己自進入公（gōng）司以來從一（yī）名前台（tái）開始，堅持做（zuò）好每一個（gè）崗位，努力使自己成長，承擔更多責任的曆程。
後為了加（jiā）速對大家的理解，在主持人的組織下，開始了起隊名、快速識人的小遊戲（xì）。
在熟（shú）悉彼此之後（hòu），大家逐漸（jiàn）打開話題，在融（róng）洽的氣氛下結束了上午的行程。
三、陽光（guāng）心態，歡樂中一起成長。
在（zài）簡單的（de）午休（xiū）之後，開始了下午的陽光心態課程。本次特別邀請（qǐng）了公司（sī）公司（sī）企業谘詢顧問（wèn）、資深培訓師張莉老師為大家互（hù）動式教學《陽光（guāng）心態培養》課程。
張老師從“為什麽要情緒控製”、“情緒與情緒管理”、“如何進行情緒管理”、“情（qíng）商概述”四個方麵向大家係（xì）統介紹了情緒管理對於職場新人的（de）重要性，用互動式教學方式啟發學員思考。
為了起到培訓深度理解的目（mù）的，張老師（shī）特別設（shè）計了“急速60秒（miǎo）”，通過這個遊戲，各個隊伍之間（jiān）更加熟悉，分工更加明顯，通過團隊榮譽激勵學員思考、啟發學員理解培訓內容，用簡單的遊戲告訴大家“分工、記憶（yì）、資源分享”在（zài）當今社會的重要性。而在（zài）員工分（fèn）享環節學員們也紛紛表示通過這個遊戲更（gèng）加深刻的理解陽光心態額重（chóng）要性，正因（yīn）為保持的陽光心態才才使得團隊成員“隻為成功找方法、不為失敗找借口”。
後“晨（chén）曦”獲得了總積（jī）分的第一名。
“金色（sè）年華（huá）”以（yǐ）微弱的比分差成（chéng）為後一名，而小（xiǎo）組成員也接受了讓大家哄堂大笑的小懲罰。
在這樣的歡聲笑語中，結束了今天的培訓。
90後出（chū）生於互（hù）聯網世界的大背景，他們愛好廣泛，思路（lù）奇襲，但是他們是發（fā）展的未來，相信隻要他們在陽光下成長、在成長中擔責（zé），xk8100星空传媒的未來一（yī）定非常（cháng）絢爛。
